prawo pracy Tag

Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2020 poz. 568) dalej jako „Tarcza Antykryzysowa” wprowadza rozwiązania, mające na celu…

TARCZA ANTYKRYZYSOWA 2.0. – UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW W STANIE EPIDEMII AKTUALIZACJA ARTYKUŁU na podstawie ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, (Dz.U. 2020 poz. 695) określanej jako Tarcza Antykryzysowa 2.0. Ustawa z dnia 31 marca…

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po dniu 25 marca 2020 r. Na podstawie ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw – wprowadzone…

W obliczu panującej pandemii koronawirusa pojawiają się pytania czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy, czy urlop bezpłatny? Odnosząc się do pierwszej części pytania, dotyczącej kwestii wysłania pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy z powodu koronawirusa. Wskazać należy, że zasadą jest, że urlop wypoczynkowy…

Jesteś przyszłą mamą, spodziewasz się dziecka? Kodeks pracy zawiera wiele regulacji, które mają na celu ochronę kobiet pracujących w tym szczególnym dla nich czasie jakim jest ciąża. Z artykułu dowiesz się: kiedy i w jaki sposób poinformować pracodawcę o stanie ciąży? jakie szczególne prawa związane…

W ostatnim czasie ustawodawca wprowadził szereg zmian w prawie pracy, wpływających bezpośrednio zarówno na sytuację pracowników jak i pracodawców. Poniżej prezentuję najistotniejsze zmiany, które przyniesie 2020 r. jak również te które zostały wprowadzone już w 2019 r. i funkcjonują w praktyce. W 2020 r. wchodzą…